作为企业中的治理者，一个重要的资质就是优越的执行力。但若何提高执行力呢？以下几个方式或许能助你一臂之力。
1、目的化治理
制定明确的目的，并将其剖析为每个人明确的义务、责任与权力。并辅之以激励机制，让每个人心中明确对执行力的期待，从而更容易地施展自己的潜能，实现目的。
作为企业中的治理者，一个重要的资质就是优越的执行力。但若何提高执行力呢？以下几个方式或许能助你一臂之力。
1、目的化治理
制定明确的目的，并将其剖析为每个人明确的义务、责任与权力。并辅之以激励机制，让每个人心中明确对执行力的期待，从而更容易地施展自己的潜能，实现目的。
