最近涂经纬的微博走红网络，不少网友纷纷转发点赞。此微博的内容是涂经纬本人发布的。微博中他表示：在公司内部，互相碰面都要打招呼案例。
这一波微博引起了热议，有人说这是一种文化建设，有人在想，如果这种文化能覆盖到整个中国人民，是否会提高整体的素质？当然，也有人表示这太假了，一次两次还好，每天都要刻意的打招呼，生活过得还有点不自然呢。
不过看到大家这么热情，小编还是忍不住想分析一下涂经纬微博的背后意义，究竟是人性的真金白银，还是商业良心的故为盈利。
首先，涂经纬在微博中提出的这个文化建设，可以看做是企业价值观的一部分。在现在的商业氛围下，企业不是只要生产产品就够了。企业和员工之间的协作、理念统一、价值观传递，已经成为了企业成长过程中不可或缺的一环，文化建设自然是其中的重要部分。
其次，这个文化建设也可以看做是涂经纬另辟蹊径的广告营销策略。在市场上，企业有千千万万的手段去实现宣传营销的效果。而一个让人感到“暖心”的文化建设，比铺天盖地的广告宣传更为出奇制胜。
无论是哪种解读，涂经纬微博背后其实都有一个意义，那就是回归纯粹的人性。用一些看似简单的小任之举，去回馈和关爱整个企业大家庭，这样做虽然难以计量价值，却在很大程度上提升了员工之间的互信和协作精神，为企业未来成长埋下了重要的种子。
