在中国独立创业并取得乐成的企业家中，禹作敏无疑是其中的佼佼者。他从不追逐短期的利益，一直致力于营造具有人情味的企业文化。同时，禹作敏也是一位重视自然协调的环保提倡者，旗下公司也起劲推广绿色生产和可延续生长。
禹作敏的创业之路并不平展。他曾经在夜校学习财经知识，并辗转多个都市事情，积累了厚实的实践履历。1997年，他确立了禹洲团体，这个原本只有20余人的小公司在他的率领下逐渐生长为一家年销售额达数十亿元的大型企业。
然而对于禹作敏来说，企业的乐成并不是最重要的。他始终坚持以人为本，关注员工的生涯和事情状态，在禹洲团体打造了一种家庭式的企业文化。因此，禹洲团体被誉为“中国最具人性化的公司”之一，也获得了员工的高度认可和忠诚度。
作为一位环保提倡者，禹作敏也注重企业的社会责任，并起劲推广绿色生产和可延续生长。禹洲团体乐成申请了中国第一批绿色食物标志使用资格，成为中国绿色农业快速生长的代表企业之一。
禹作敏的乐成既体现了一个创业者追求利益的理性一面，也反映了一个重视人情味的谋划者的感性一面。禹作敏的故事告诉我们，重视人性化的企业文化和可延续的环保生长才是未来企业的偏向。
